Qualifizierung von Mitarbeitenden in der Suchthilfe

Der Fachausschuss Qualifizierung der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen (DHS) hat ein Anforderungs- und Kompetenzprofil für Mitarbeitende im Bereich Prävention sowie Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen erstellt. Das Papier mit dem Titel „Qualifizierung von Mitarbeitenden in der Suchthilfe“ wurde vom DHS Vorstand beschlossen und fungiert einerseits als Grundlage für die weitere DHS-interne Diskussion der Thematik. Es dient dazu, strategische Entscheidungen in Bezug auf die Ausrichtung der künftigen Qualifizierung der Mitarbeitenden in der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Suchthilfe anzustoßen bzw. zu treffen. Andererseits stellt es nach außen ein Statement der DHS dar. Mit dem Papier trägt die DHS den sich beständig weiterentwickelnden und verändernden Anforderungen an die Qualifikation der Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen in der Suchthilfe Rechnung. Auf der Website der DHS kann das Papier im Seitenbereich DHS Stellungnahmen, Positionen und Analysen eingesehen werden.